【本网消息】（教务处 王晶供稿）为推动人才培养供需适配，提升学生就业竞争力，四川长江职业学院近期分阶段召开2025级人才培养方案改革专项会议。会议围绕智慧健康与管理学院护理专业及商贸与融媒体学院的人才培养体系重构，开展深度研讨。常务副校长耿兵、教务处处长张鸿翔、智慧健康与管理学院副院长张京杭、商贸与融媒体学院院长柯繁、副院长刘婷，以及相关系主任、骨干教师等参加会议。

在智慧健康与管理学院研讨会上，大健康系主任邓良岑系统分析了2025届毕业生就业数据，提出分类培养改革的思路。耿兵副校长强调，护理专业培养需紧扣医疗行业技术升级与岗位需求，通过构建模块化课程体系和微专业建设，实现学生能力与就业市场的精准匹配。

在商贸与融媒体学院专题研讨中，与会人员就2025级人才培养方案修订工作展开深入讨论。耿兵副校长指出，学院要打破学科壁垒，突破传统培养模式，通过校企资源整合推动传统专业升级改造。他强调：“教育教学改革是学校高质量发展的核心动力，学院必须转变观念，主动推进改革落地”。张鸿翔处长补充要求，培养岗位设置必须基于充分的企业调研，确保人才培养方向与市场需求动态匹配。

本次会议统一了改革思想，明确了“产教联动、分层分类、动态优化”的改革方向，为2025级人才培养方案的制定提供了系统性指导。