【本网消息】（智慧健康与管理学院 张佳辉供稿）为深入贯彻落实教育部和四川省教育厅关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步推进2025届毕业生高质量就业，6月17日下午，智慧健康与管理学院组织召开了2025届毕业生就业攻坚专题会议。学院院长金洪、副院长张京杭、学工办主任蒋周、系主任邓良岑及毕业班辅导员、部分实习指导老师参加会议，共同谋划就业攻坚举措，确保就业工作稳步推进。

会上，学工办主任蒋周首先传达了学校关于2025届毕业生就业攻坚工作的最新要求，分析了当前就业形势及数据，并结合学院实际情况，对下一阶段就业工作进行了安排。他强调，全体辅导员和指导老师要主动作为，精准摸排毕业生就业意向，建立“一生一策”就业帮扶机制，针对不同学生需求提供个性化指导。同时，要严格把关就业数据真实性，落实动态跟踪管理，确保就业统计工作规范有序。

随后，各系主任围绕如何拓宽就业渠道、加强校企合作、提升毕业生就业竞争力等问题展开讨论。结合专业特点，提出了开展专场招聘会、优化实习就业衔接、强化职业技能培训等具体建议，为就业攻坚工作提供了新思路。

最后，金洪院长作总结讲话。指出要充分认识就业工作的重要性，切实增强责任感和紧迫感。同时，要严守就业工作纪律，坚决落实“三不得，四不准”要求，确保就业数据真实有效。金院长强调，要坚持以学生为中心，用心用情做好就业服务，助力毕业生更高质量就业。