中国网4月6日讯（刘杨）为贯彻落实“稳就业”“保就业”决策部署，全面推动学校就业工作开展，提升学生就业质量，达成2021年毕业生就业工作目标，近日，四川长江职业学院召开2021届毕业生就业工作专题推进会。学校党委书记庄群，学生发展处副处长周生斌、李泳敏，各二级学院党支部书记、学工办主任、就业指导中心全体人员及毕业班辅导员等参加会议。会议由学校就业指导中心主任宋绍卫主持。

会上，宋绍卫汇报了当前毕业生的就业现状，对2021届毕业生就业数据同期进行对比，并就2021届未就业学生现状进行分析，对2020-2021学年第二学期就业工作时间推进计划作详细分析和安排。同时要求各二级学院就现阶段就业面临的问题，采取就业需求走访调研工作，加强就业市场需求洞察、重点就业帮扶、丰富就业资源等推进措施，确保学校2021届毕业生顺利就业。李泳敏强调，各二级学院要加强对学生的沟通，做到精准细分就业状态，快速将实习转就业。匹配高质量就业资源，凝练核心特色亮点，抓实做好常态化数据核查。同时希望承担大学生就业指导课程的专兼职教授结合自己的经验及学生工作经历，围绕就业指导课程建设、就业咨询与服务，将理论研讨与实践教学相统一，构建专业化、特色化，充分发挥就业指导课程的育人功能。

 周生斌从就业工作组织保障、目标任务落实、面对疫情采取的硬核措施、毕业生思想教育引领、工作研究、队伍建设等方面，充分肯定了学校2020届毕业生就业工作取得的成绩。他强调，要提高政治站位，充分认识就业工作对学校高质量发展的重大意义：要从事业的角度，提高对就业工作的认识；从情感的温度，提高就业工作的动力；从管理的力度，提高就业工作的品质。同时要全力以赴、攻坚克难，做好2021届毕业生就业工作：要做好毕业生就业工作实施方案。聚焦目标，将目标任务横向分解到专业、纵向分解到月；精准施策，对残疾学生、家庭困难学生、就业困难学生进行“一对一”帮扶。要做好顶岗实习后期就业转化工作。要整合资源，多渠道做好毕业生就业服务。要用好政策，满足学生多元化需求，促进学生充分就业、高质量就业。要围绕学生发展，提升服务水平和管理能力。

 庄群对2021年就业工作提出具体要求。他表示，就业工作必须提高站位、强化责任、紧盯底线目标，要用好政策抓住机遇，打造名优企业合作，克服一切困难创新方法精准服务。他强调，就业工作必须做到全员参与、全员联动、全面指导、全面服务，真抓实干，坚持“以父母之心育人，帮助学生成就梦想”的宗旨，千方百计抓好就业工作。此外，就业指导中心李星老师还就毕业生就业数据统计、云就业系统的操作及管理、毕业生档案管理及派遣、毕业生就业帮扶等专项工作进行了业务培训，通过熟练掌握就业工作业务技能，熟悉就业平台使用及管理，确保2021届学生充分就业，高质量就业，推动学校就业工作迈上新台阶。

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