中国网10月21日讯（邓海燕）进一步强化工作责任，完善就业工作管理体制和责任制，提高就业工作的思想认识，增强全员教职员工对就业工作的紧迫感和责任感。近日，四川长江职业学院举行2020届毕业生就业工作会。学院执行院长韩虎，副院长苏联波、徐广，院长助理兼社会管理系主任徐琳及学院相关老师和就业工作人员参加会议。

 会上，健康科学系主任张京杭、鼎利学院学工办主任陈勇、经济管理系毕业班辅导员代表曾利军分别从系部、学工办、辅导员等三个工作层面对2019届毕业生工作作经验分享；就业指导中心主任宋绍卫就2019届毕业生就业工作情况做统一汇报，并对新学年毕业生就业工作要点做解读及安排。

徐广指出，各系要充分认识就业工作的重要性，认真学习教育部全国普通高校毕业生就业统计工作网络视频会议精神，要落实责任，狠抓细节。他强调，学院毕业生就业工作，是一项事关社会稳定的政治任务、千万学生家长关注的民生工程，也是衡量、检验和考核学院教学管理和人才培养质量的重要标杆。学院各职能部门要提高做好毕业生就业工作的认识，强化措施、出实招。

会上发布了学院就业工作责任书并对本学年就业工作中的制度建设、就业管理、市场开拓、毕业生引导教育、就业信息化建设等工作要点进行解读和工作部署，要求各系要坚决执行“一把手”工程，承担起主体责任，全院上下聚合力、齐努力，切实抓好毕业生就业工作，确保2020届毕业生就业工作顺利推进。结合新学年工作要点，徐广与各系主任签订毕业生就业工作责任书，期间，韩虎提出了七点具体要求。

学院相关负责人表示，做好毕业生就业工作，是事关学院全局的一项长期性任务，学院各相关部门要抓住关键环节，落实工作责任，精心组织实施，努力实现毕业生的充分就业、顺利就业和高质量就业，切实抓好毕业生就业相关工作，努力开创毕业生就业工作的新局面。

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