【本网消息】（学生发展处 陈文供稿）5月23日，智联招聘2025校招研讨会暨“新智校准，奇点降临”AI校招研讨会在成都举办。众多高校、企业代表及行业专家齐聚，共探AI时代校园招聘新趋势与策略。我校凭借在就业工作数字化转型中的出色表现，积极组织“AI+就业”活动，并参与智联招聘针对蓝领人才平台优化方案研讨，荣获智联招聘“2025战略校企合作伙伴”称号。这一荣誉是对学校推动学生就业、深化校企合作等工作的肯定，也彰显了其在创新人才培养、拥抱新技术方面的成果。

研讨会围绕“AI×Z世代——从精准匹配到长效激活”“数字化场景下新生代人才留任的破局与重塑”等主题深入交流。与会嘉宾认为，AI技术将在未来校园招聘中发挥重要作用，高校和企业应携手应对挑战与机遇。

就业指导中心主任陈文表示，学校始终将学生就业工作放在首位，探索新就业服务模式。此次获奖是四川长江职业学院在校企合作领域的重要成果。未来，学校将深化与智联招聘等优质招聘平台的交流，精准把握企业招聘需求动态，积极引入人工智能服务。一方面，借助AI技术优化人才培养方案，根据企业岗位技能需求调整课程设置与教学内容，提升学生专业能力与企业需求的匹配度；另一方面，革新就业工作模式，利用AI实现岗位与学生简历的智能匹配、就业信息的精准推送，提高就业服务效率。同时，学校将持续深化产教融合，与更多企业共建实训基地、开展订单式培养，让学生在真实的工作环境中积累实践经验，培养更多符合市场需求的高素质技术技能人才，为地方经济发展贡献力量。