【本网消息】（智能工程学院尹涵供稿）5月9日，为深入贯彻落实新时代高校思想政治工作要求，全面提升辅导员队伍专业化、职业化水平，智能工程学院召开辅导员队伍建设专题会。

会议由学工办主任张萍主持，全体辅导员参会，会议围绕“多维赋能强根基，创新机制促发展”主题，部署构建全方位成长体系、深化职业化建设、完善职级晋升机制、推进模块化工作等重点任务，推动辅导员队伍建设迈向新高度。

张萍主任勉励辅导员们不断拓宽知识视野，持续提升专业素养。同时建议每位辅导员根据自己的特点和需求，制定专属的职业发展规划，充分利用各类资源，激发辅导员的内在动力，实现个人与学校共同发展。

在深化职业化建设方面，学校致力于打造专业育人队伍。张萍主任强调，辅导员要明细工作标准，规范工作流程，加强职业能力提升。未来仍会持续开展辅导员能力沙龙等培训，帮助辅导员掌握先进的育人理念和方法，提升解决实际问题的能力，使辅导员真正成为学生思想引领、学业指导、心理疏导等方面的专业人才。

对标鼓励辅导员职级提升也是本次会议的重要内容。张萍主任围绕学校辅导员职级评定标准进行重点解读，涉及学生培养、班级建设等各个方面。对在工作中表现突出、职级获得提升的辅导员给予肯定，激励大家在岗位上不断进取。

此外，会议还围绕推进模块化工作进行讨论。为了持续提升育人工作效能，张萍主任鼓励辅导员在思想教育、学业指导、心理健康教育、日常管理等各方面进行工作复盘和经验总结，落实“老带新”模式，实现资源共享、优势互补。通过定期召开工作研讨会，总结经验、分析问题、优化工作方案，提高工作效率和质量，为学生提供更加精准、高效的服务。

       最后，张萍主任鼓励大家找到自己的目标和特色，相信在一系列创新机制与有力举措的推动下，学院辅导员队伍的整体素质和育人水平将持续得到提升，为学校教育事业的高质量发展注入强大动力。