【本网消息】（学生发展处 陈文供稿）6月13日，学校联合成都市金牛区监利商会、龙泉驿区人社局及60余家企业，开展2025“百日冲刺”促就业行动。活动以“双区聚力·四方联动”为主题，通过政府、商会、学校、企业深度协作，构建“政会校企”就业共同体，为毕业生开拓高质量就业渠道。

四方签约，深化产教融合

活动现场，学校与成都市秦川物联网有限责任公司签署订单班合作协议，定向培养物联网领域技术人才；与成都市金牛区监利商会建立就业战略联盟，商会会员企业将优先为毕业生提供岗位资源，确保学生获得更多优质就业岗位。同时给11家优质就业合作企业进行了授牌。此次合作整合了区域政策、商会资源、企业需求与学校培育优势，促进了“就业-招生-培养”全链条协同机制的落地。

精准对接，岗位靶向匹配

当日举办的两场行业专场双选会覆盖电商、智能制造、零售及金融财税等十大领域，京东物流、中新凯瑞等60余家企业提供岗位2000余个，同时，学院设置了“简历优化工作坊”“就业政策咨询台”“征兵政策咨询”等专区，由生涯工作室老师、人社局专员驻场，为毕业生提供简历诊断、面试技巧辅导及人才落户、创业补贴等政策解读服务，助力毕业生精准提升求职竞争力。学校通过前期调研企业需求与毕业生求职意向，实现岗位与人才的精准匹配，双选会初步达成就业意向率超65%。

服务升级，冲刺就业攻坚

就业指导中心主任陈文表示，学校将以“百日冲刺”行动为契机，为确保就业帮扶“不断线”，学院“一生一策”精准服务行动升级：依托毕业生就业去向档案，针对未落实去向学生实施“三级包干制”——辅导员每日跟进就业意向、系部主任每周推荐岗位资源、院领导牵头对接招聘企业，尤其对于重点群体，院领导实施一对一结对帮扶。

此次“四方联动促就业”行动标志着学校就业工作进入冲刺阶段。通过政府引导、商会搭台、校企唱戏的协同机制，学校正全力打通毕业生就业“最后一公里”，坚持“一个都不能少”的帮扶原则，助力实现学生高质量充分就业。